Becas de Máster BBVA AM en Gestión de Activos en España
Cierre de Solicitud: 18 de Enero
Becas BBVA AM en Gestión de Activos
Este programa te permite acceder al Máster en Gestión de Carteras de Afi Escuela, donde adquirirás conocimientos y habilidades fundamentales para tu desarrollo profesional, y combinarlos con una experiencia de 12 meses de prácticas remuneradas en la Gestora de Fondos de Inversión y Planes de Pensiones del grupo BBVA
BBVA Asset Management pone en marcha su Programa de Becas en Gestión de Activos, una iniciativa que puede suponer un gran salto en tu carrera profesional.
PERFIL DEL CANDIDATO 1
- Con carácter general, el proceso de selección para esta edición comprenderá los siguientes requisitos:
• Ser titulados en alguna de las siguientes materias:
Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas Derecho Grado o Licenciatura en CC. Actuariales Grado o Licenciatura en Economía Grado o Licenciatura en Finanzas y Contabilidad Grado o Licenciatura en Físicas Grado o Licenciatura en Matemáticas/Ingeniería Matemática Grado o Licenciatura en Estadística Grado o Ingeniería Superior en diferentes ramas (Telecomunicaciones, Informática, Industrial, etc.)
• Buen expediente académico, con una nota media que supere el corte establecido.
• Nivel alto de inglés y de español.
• Nivel alto de las herramientas informáticas incluidas en Microsoft Office: Word, Excel, Access y PowerPoint.
• Competencias necesarias: trabajo en equipo, capacidad analítica, iniciativa y buenas relaciones interpersonales.
• Contar con los permisos administrativos necesarios para permanecer en España en el periodo en el que se desarrolla el Máster y la beca en BBVA AM (mínimo 12 meses). En el caso de la beca total, será necesario contar con permiso de trabajo en España. Dichos permisos deberán ser gestionados y tramitados por el candidato.
• Con el fin de corroborar información en relación a la experiencia profesional, se solicitará la vida laboral al inicio del proceso de selección. La no presentación de la vida laboral implicará el descarte de dicho candidato en el proceso.
